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理論聯(lián)系實際,注重培養(yǎng)學生實際操作能力,職教校組織學生到工廠、入車間,多形式開展實習,無疑是辦學方式之創(chuàng)舉。
近日,《中國新聞周刊》載文“職校少年”自殺“背后的實習亂象”,披露了當前職校實習之黑幕與亂象。
實習本是職業(yè)教育的重要的環(huán)節(jié),關(guān)乎育人質(zhì)量與競爭力;為此國家教育部等,早就有明文之規(guī)定,既要求學校精心組織、專業(yè)對口,又要求從學生身心等實際出發(fā),提出了系列要求,以切實保護學生正當之權(quán)益,令“實習”發(fā)揮積極的功效。
然隨著職業(yè)教育的發(fā)展,個別職校尤其是欠發(fā)達地區(qū)的職業(yè)校,在組織學生實習過程中,有?規(guī)?不遵,逐漸變味走調(diào),與不法廠商勾結(jié)在一起,視實習學生為“廉價勞動力”,抽取“人費”,將實習學生變成為帶隊教師、學校“掙錢之工具?。
在實習過程中,不僅讓學生從事專業(yè)無關(guān)之工作,而且還肆意延長工作時間,變相限制人身自由,強迫學生勞動,甚至還讓實習學生從事有妨身心健康的工作等,上演著一幕幕現(xiàn)代版的“包身工”之荒唐劇。
這些隱藏在實習中的亂象,背離了“實習”的本真,是為了“實習”而“實習”,嚴重地挫傷了學生實習的積極性,令學生身心受到了嚴重地傷害,甚至還引發(fā)個別實習學生“自殺”之悲?。煌赋隽耸?/span>當前職校發(fā)展的短板,拖住職業(yè)教育穩(wěn)健發(fā)展的后腿。
職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)技能型人才與高素質(zhì)勞動者之重任,關(guān)乎我國經(jīng)濟社會之未來發(fā)展,來不得半點馬虎,理應推實招、狠招,將其鏟除之;因此,面對當前職教“實習“過程中,呈現(xiàn)出的“亂象”,理應強化監(jiān)管,執(zhí)紀問責,將有關(guān)職校實習之規(guī)定落實、落細,迅速補齊職教發(fā)展短板。
一是各地教育主管部門要在規(guī)則的逗硬執(zhí)行上狠下功夫。
教育主管部門早就對實習作出了明確的規(guī)定,“實習亂象”的呈現(xiàn)很大程度,是規(guī)定執(zhí)行不力;為此,教育主管部門,要責令學校將“規(guī)則”,宣傳到位,入學生、家長之腦與心,從而鏟除“亂象”滋生之土壤。
二是全程監(jiān)管,不給“亂象”以機會。
要求職校上報“實習方案”,實行審批制度;從實習地點的選擇,到實習崗位確立,到工作時間,再到人員的配備與責任等,各地教育主管部門,要實行全程跟蹤、監(jiān)管,并不定其開展巡視、巡查。
三是要對“亂象”之制造與參與者等,執(zhí)紀問責。
職校實習亂象,根在職校,是其有“規(guī)”不守,是其心中無學生,歸根到底還是其管理出了問題;打蛇打七寸,發(fā)現(xiàn)亂象,有關(guān)部門理應旗幟鮮明、理直氣壯對相關(guān)責任人亮劍,該撤職的撤職,該警示的警示,該降級的降級,總之要絕不手軟,讓無視規(guī)則者付出沉重的代價,從而敲響警鐘。
注重學生動手能力的培養(yǎng),乃職教之顯著的特征,也是社會對其“獨有情鐘”的主因;而職校實習亂象,恰影響職校生能力之提升;因此,如對其視而不見,任其野蠻生長,勢必影響社會對職教之感情,影響職業(yè)教育的穩(wěn)健發(fā)展。
來源:職教界 https://mp.weixin.qq.com/s/IbbF-aZtmp_AXfoet1bUSA